做好RPO服务可以如此简单
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合作企业众多,管理维护难度大
传统纸质报名方式,流程冗长,难以查询、筛选
候选人简历多处投递,重复性高, 增加简历下载成本
多个招聘渠道,无法统一管理
缺乏数据分析,人工统计费时费力,易出错。
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